19.01.2010

Интеллектуальный капитал

Концепция долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020 года предусматривает построение инновационной экономики. Творческий потенциал человека, его интеллект становятся ведущим фактором экономического роста и национальной конкурентоспособности.
Что же усовершенствовали заводские рационализаторы и изобретатели в 2009 году?
БЫЛО подано 202 предложения, внедрено – 153, получен экономический эффект свыше 15 млн. рублей.
Так, специалист СГТ В.К. Макаров и инженер-технолог ц.49 П.В. Горбунов спроектировали и изготовили щуп для измерения круглости опоры ОПШ-0,4а-М, что позволило предприятию сэкономить 770 тыс. рублей. Начальник лаборатории ц.44 В.М. Шаров и электромеханик С.А. Юрин предложили использовать уже имеющийся вибростенд ВЭД-120 для испытаний изд. ОПШ-0,4а-М, экономия – 460 тыс. рублей. Изменение электрической схемы управления прокалочных печей (авторы – работники ц.68: электрики Ю.А. Гринин и А.С. Широков, инженер А.В. Адяев, слесарь КИПиА А.К. Титов, замначальника цеха М.А. Фомичев) принесли в «копилку» предприятия 860 тыс. рублей! Рацпредложение «Изменение эл.схемы управления г/станцией станка КМЦ-600» наладчиков КИПиА ц.79 Е.Н. Пантелеева, В.А. Усова, Е.В. Резайкина и слесаря ц.76 А.Д. Савельева создало экономический эффект 400 тыс. рублей.
В 2009 году увеличилось количество поданых рацпредложений, но внедрённых – уменьшилось. Снизилось и число рационализаторов (217 в 2008 году, 197 – в 2009). Среди лидеров по-прежнему цеха 79, 44, 68. Мало рацпредложений поступило от сборочных цехов, от механических – немного больше. Более 40 человек подали предложения впервые или после длительного перерыва. Это, например, инженер-регулировщик ц.49 И.Е. Серебрянников, инженер-технолог ц.49 Т.В. Пасикова, начальник группы ОГК СП А.В. Ушаков, наладчики КИПиА ц.79 В.Ф. Се¬реднев, С.В. Зайцев, А.Н. Трубин, инженер-технолог СГТ Ю.С. Калатур.
СЛЕДУЕТ сказать, что за I полугодие 2009 года по итогам проводимого Облсовпрофом смотра-конкурса рационализаторской и изобретательской работы, предприятию присуждено I-ое место.
Необходимо отметить лучших уполномоченных: начальника КБ ОГМ В.Г. Чернегу, инженера-технолога цеха 44 А.В. Кочешкову, инженера-технолога СГТ Т.А. Адалину.
Чтобы активизировать рационализаторскую деятельность, на предприятии нужно создать особую, творческую атмосферу. Большую помощь оказывают и.о. директора по производству М.Ю. Гусев, зам технического директора В.А. Сивов, главный технолог П.И. Лытенков. По инициативе Павла Игоревича по результатам работы за III квартал 2009 года лучшим уполномоченным выплачены премии от 1000 до 2000 рублей. Но некоторые руководители, к сожалению, недооценивают и не всегда понимают, какую пользу может принести творческая активность инициативных работников.
В 2009 году получены 2 патента РФ на изобретения и патент на полезную модель, поданы 2 заявки на изобретения. Федеральной службой по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам (Роспатент) выдано 5 положительных решений, а это значит, что в ближайшее время на имя предприятия будет получено ещё 5 патентов РФ на изобретения.
Высоко оценивая вклад изобретателей в решение задач, стоящих перед предприятием, необходимо отметить лучших: заместителей гл. конструктора ОГК СП В.Д. Рогинского и В.И. Косарева, начальника КБ Г.К. Шеметуна, инженеров-конструкторов ОГК СП В.В. Добрынина, А.Н. Шигонцева, В.В. Кочнева, инженеров ОГК ГП С.Г. Жевакина, В.В. Будашова.
В настоящее время проводится патентный поиск и готовятся заявки на изобретения по изделиям «Ультрафлоу», ДНГ и на имитационный способ градуировки и поверки электромагнитных расходомеров.
Призываю всех работников предприятия активизировать деятельность в области рационализации и защиты заводской интеллектуальной собственности. Специалисты менеджмента утверждают, что успех компании зависит от максимального использования её интеллектуального капитала.
Е. Маслова, начальник БРиИС.