• Группа компаний «Социум»
    Группа компаний «Социум»
  • Продукция
    Продукция
  • История завода
    История завода
Array
(
    [ID] => 2
    [~ID] => 2
    [TIMESTAMP_X] => 22.08.2016 09:09:01
    [~TIMESTAMP_X] => 22.08.2016 09:09:01
    [IBLOCK_TYPE_ID] => news
    [~IBLOCK_TYPE_ID] => news
    [LID] => s1
    [~LID] => s1
    [CODE] => ib_news
    [~CODE] => ib_news
    [NAME] => Новости
    [~NAME] => Новости
    [ACTIVE] => Y
    [~ACTIVE] => Y
    [SORT] => 100
    [~SORT] => 100
    [LIST_PAGE_URL] => /press/news/
    [~LIST_PAGE_URL] => /press/news/
    [DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/#ELEMENT_CODE#/
    [~DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/#ELEMENT_CODE#/
    [SECTION_PAGE_URL] => /press/news/
    [~SECTION_PAGE_URL] => /press/news/
    [CANONICAL_PAGE_URL] => 
    [~CANONICAL_PAGE_URL] => 
    [PICTURE] => 
    [~PICTURE] => 
    [DESCRIPTION] => Новости интернет-магазина
    [~DESCRIPTION] => Новости интернет-магазина
    [DESCRIPTION_TYPE] => html
    [~DESCRIPTION_TYPE] => html
    [RSS_TTL] => 24
    [~RSS_TTL] => 24
    [RSS_ACTIVE] => Y
    [~RSS_ACTIVE] => Y
    [RSS_FILE_ACTIVE] => N
    [~RSS_FILE_ACTIVE] => N
    [RSS_FILE_LIMIT] => 
    [~RSS_FILE_LIMIT] => 
    [RSS_FILE_DAYS] => 
    [~RSS_FILE_DAYS] => 
    [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
    [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
    [XML_ID] => content-news
    [~XML_ID] => content-news
    [TMP_ID] => 4ab82aab5dde349a18c66e12442965f4
    [~TMP_ID] => 4ab82aab5dde349a18c66e12442965f4
    [INDEX_ELEMENT] => Y
    [~INDEX_ELEMENT] => Y
    [INDEX_SECTION] => Y
    [~INDEX_SECTION] => Y
    [WORKFLOW] => N
    [~WORKFLOW] => N
    [BIZPROC] => N
    [~BIZPROC] => N
    [SECTION_CHOOSER] => L
    [~SECTION_CHOOSER] => L
    [LIST_MODE] => 
    [~LIST_MODE] => 
    [RIGHTS_MODE] => S
    [~RIGHTS_MODE] => S
    [SECTION_PROPERTY] => 
    [~SECTION_PROPERTY] => 
    [PROPERTY_INDEX] => 
    [~PROPERTY_INDEX] => 
    [VERSION] => 1
    [~VERSION] => 1
    [LAST_CONV_ELEMENT] => 0
    [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
    [SOCNET_GROUP_ID] => 
    [~SOCNET_GROUP_ID] => 
    [EDIT_FILE_BEFORE] => 
    [~EDIT_FILE_BEFORE] => 
    [EDIT_FILE_AFTER] => 
    [~EDIT_FILE_AFTER] => 
    [SECTIONS_NAME] => Разделы новостей
    [~SECTIONS_NAME] => Разделы новостей
    [SECTION_NAME] => Раздел новостей
    [~SECTION_NAME] => Раздел новостей
    [ELEMENTS_NAME] => Новости
    [~ELEMENTS_NAME] => Новости
    [ELEMENT_NAME] => Новость
    [~ELEMENT_NAME] => Новость
    [EXTERNAL_ID] => content-news
    [~EXTERNAL_ID] => content-news
    [LANG_DIR] => /
    [~LANG_DIR] => /
    [SERVER_NAME] => oaoapz.com
    [~SERVER_NAME] => oaoapz.com
    [USER_HAVE_ACCESS] => 1
    [SECTION] => 
    [ITEMS] => Array
        (
            [0] => Array
                (
                    [ID] => 1870
                    [~ID] => 1870
                    [IBLOCK_ID] => 2
                    [~IBLOCK_ID] => 2
                    [IBLOCK_SECTION_ID] => 
                    [~IBLOCK_SECTION_ID] => 
                    [NAME] => Заводские мастера сели за парты 
                    [~NAME] => Заводские мастера сели за парты 
                    [ACTIVE_FROM] => 28.03.2017
                    [~ACTIVE_FROM] => 28.03.2017
                    [TIMESTAMP_X] => 28.03.2017 09:23:39
                    [~TIMESTAMP_X] => 28.03.2017 09:23:39
                    [DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/zavodskie-mastera-seli-za-party-/
                    [~DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/zavodskie-mastera-seli-za-party-/
                    [LIST_PAGE_URL] => /press/news/
                    [~LIST_PAGE_URL] => /press/news/
                    [DETAIL_TEXT] => 

Тренер-ведущий «Школы мастеров» Валерий Дудкин.Мастера – слушатели учебного курса.

Обучение в «Школе» пройдут 20 мастеров участков разных цехов предприятия. Программу учебного курса разработали специалисты ООО «Алмаз-Антей управленческое консультирование». Она включает 19 семинаров по 13 основным темам. Занятия будут проходить раз в месяц. Формы обучения разные: мини-лекции, тесты, тренинги, диспуты, деловые игры. Данная программа уже реализована на некоторых предприятиях и имеет только положительные отзывы.

Первое занятие в «Школе мастеров» было посвящено теме «Навыки личной эффективности руководителя». Участники познакомились с основополагающими принципами повышения личной эффективности, получили представление о факторах, влияющих на построение корпоративной культуры, учились эффективно ставить цели и расставлять приоритеты в работе, развили базовые навыки управления временем, смогли осознать свою роль как руководителя и лидера команды и планировать собственное развитие в этом направлении.

– В современных экономических условиях руководители предприятий начинают понимать, что без управленческого консультирования невозможно существовать, – говорит тренер-ведущий «Школы мастеров» Валерий Дудкин. – Наша большая комплексная задача – это вооружить людей инструментами по взаимодействию между собой. Важно, чтобы люди умели договариваться, доверяли друг другу, слышали собеседника, правильно ставили задачи, могли мотивировать своих подчинённых на совместный труд.

После каждого семинара участники будут заполнять анкеты с отзывами о практической пользе занятий и оценкой личной удовлетворенности от пройденного обучения.

– Курсы обещают быть интересными. Жду от них саморазвития, надеюсь, что полученные знания буду применять на практике не только на работе, но и в жизни, – говорит старший мастер цеха №51 АПЗ Андрей Смирнов.

– Преподаватель общается с нами на понятном языке, важно и то, что команда подобралась примерно одного возраста. Мы все друг друга знаем. Надеюсь, в ходе обучения многое почерпну для себя, – отмечает мастер цеха №19 Ольга Блинова.

Для наилучшего закрепления материала предусмотрено индивидуальное сопровождение участников обучения, которое включает консультирование, выполнение домашних заданий, их проверку и обсуждение.

Наталья Глазунова.

Фото Елены Галкиной.

Историческая справка

На АПЗ в 1970-е годы действовала своя школа мастеров. Она была организована в соответствии с постановлением Совета министров СССР «Об организации трехгодичных школ мастеров». Её выпускникам выдавалось удостоверение, дающее право занимать должность мастера или начальника участка.

Такой документ об окончании заводской школы мастеров по специальности «Холодная обработка металлов» в 1973 году получил Николай Баландин, ныне заместитель начальника цеха №49. Вот что он вспоминает:

– В 1971 году меня направили учиться в открывшуюся на заводе школу мастеров. В группу входили в основном ребята из механических цехов, слесарей-сборщиков, как я, были единицы. Занятия проходили три раза в неделю по два часа. Из предметов – черчение, техническая механика, основы электротехники, металлорежущие станки, технология машиностроения, экономика и организация производства, научная организация труда, техника безопасности и другие. По всем сдавали экзамены, а потом защищали диплом. Занятия не пропускали, работу школы контролировал лично директор завода Павел Иванович Пландин.

Своими воспоминаниями поделился и заместитель главного технолога Николай Солдатов:

– В 80-е годы раз в месяц проводилось совместное совещание руководителей заводских служб со старшими мастерами цехов. На них подводили итоги работы за определенный период, разбирали проблемы, находили решения. Мы, молодые мастера, учились решать производственные вопросы, работать с коллективом. Павел Иванович Пландин уделял большое внимание подготовке мастерского состава и неоднократно сам проводил эти совещания.

Людмила Цикина.

[~DETAIL_TEXT] =>

Тренер-ведущий «Школы мастеров» Валерий Дудкин.Мастера – слушатели учебного курса.

Обучение в «Школе» пройдут 20 мастеров участков разных цехов предприятия. Программу учебного курса разработали специалисты ООО «Алмаз-Антей управленческое консультирование». Она включает 19 семинаров по 13 основным темам. Занятия будут проходить раз в месяц. Формы обучения разные: мини-лекции, тесты, тренинги, диспуты, деловые игры. Данная программа уже реализована на некоторых предприятиях и имеет только положительные отзывы.

Первое занятие в «Школе мастеров» было посвящено теме «Навыки личной эффективности руководителя». Участники познакомились с основополагающими принципами повышения личной эффективности, получили представление о факторах, влияющих на построение корпоративной культуры, учились эффективно ставить цели и расставлять приоритеты в работе, развили базовые навыки управления временем, смогли осознать свою роль как руководителя и лидера команды и планировать собственное развитие в этом направлении.

– В современных экономических условиях руководители предприятий начинают понимать, что без управленческого консультирования невозможно существовать, – говорит тренер-ведущий «Школы мастеров» Валерий Дудкин. – Наша большая комплексная задача – это вооружить людей инструментами по взаимодействию между собой. Важно, чтобы люди умели договариваться, доверяли друг другу, слышали собеседника, правильно ставили задачи, могли мотивировать своих подчинённых на совместный труд.

После каждого семинара участники будут заполнять анкеты с отзывами о практической пользе занятий и оценкой личной удовлетворенности от пройденного обучения.

– Курсы обещают быть интересными. Жду от них саморазвития, надеюсь, что полученные знания буду применять на практике не только на работе, но и в жизни, – говорит старший мастер цеха №51 АПЗ Андрей Смирнов.

– Преподаватель общается с нами на понятном языке, важно и то, что команда подобралась примерно одного возраста. Мы все друг друга знаем. Надеюсь, в ходе обучения многое почерпну для себя, – отмечает мастер цеха №19 Ольга Блинова.

Для наилучшего закрепления материала предусмотрено индивидуальное сопровождение участников обучения, которое включает консультирование, выполнение домашних заданий, их проверку и обсуждение.

Наталья Глазунова.

Фото Елены Галкиной.

Историческая справка

На АПЗ в 1970-е годы действовала своя школа мастеров. Она была организована в соответствии с постановлением Совета министров СССР «Об организации трехгодичных школ мастеров». Её выпускникам выдавалось удостоверение, дающее право занимать должность мастера или начальника участка.

Такой документ об окончании заводской школы мастеров по специальности «Холодная обработка металлов» в 1973 году получил Николай Баландин, ныне заместитель начальника цеха №49. Вот что он вспоминает:

– В 1971 году меня направили учиться в открывшуюся на заводе школу мастеров. В группу входили в основном ребята из механических цехов, слесарей-сборщиков, как я, были единицы. Занятия проходили три раза в неделю по два часа. Из предметов – черчение, техническая механика, основы электротехники, металлорежущие станки, технология машиностроения, экономика и организация производства, научная организация труда, техника безопасности и другие. По всем сдавали экзамены, а потом защищали диплом. Занятия не пропускали, работу школы контролировал лично директор завода Павел Иванович Пландин.

Своими воспоминаниями поделился и заместитель главного технолога Николай Солдатов:

– В 80-е годы раз в месяц проводилось совместное совещание руководителей заводских служб со старшими мастерами цехов. На них подводили итоги работы за определенный период, разбирали проблемы, находили решения. Мы, молодые мастера, учились решать производственные вопросы, работать с коллективом. Павел Иванович Пландин уделял большое внимание подготовке мастерского состава и неоднократно сам проводил эти совещания.

Людмила Цикина.

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => 21 марта на Арзамасском приборостроительном заводе начала свою работу «Школа мастеров». Её цель – развитие управленческих компетенций мастеров, повышение эффективности работы производственных участков и снижение затрат. [~PREVIEW_TEXT] => 21 марта на Арзамасском приборостроительном заводе начала свою работу «Школа мастеров». Её цель – развитие управленческих компетенций мастеров, повышение эффективности работы производственных участков и снижение затрат. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 3015 [TIMESTAMP_X] => 28.03.2017 09:22:24 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 235 [WIDTH] => 300 [FILE_SIZE] => 43600 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/2e4 [FILE_NAME] => ik_2.jpg [ORIGINAL_NAME] => ik_2.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => fc13b50b277c64660af417cb3f580af1 [~src] => [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/2e4/2000_200_1/ik_2.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/2e4/ik_2.jpg [ALT] => Заводские мастера сели за парты [TITLE] => Заводские мастера сели за парты ) [~PREVIEW_PICTURE] => 3015 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => zavodskie-mastera-seli-za-party- [~CODE] => zavodskie-mastera-seli-za-party- [EXTERNAL_ID] => 1870 [~EXTERNAL_ID] => 1870 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => ib_news [~IBLOCK_CODE] => ib_news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [LID] => s1 [~LID] => s1 [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28 Марта 2017 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => 21 марта на Арзамасском приборостроительном заводе начала свою работу «Школа мастеров». Её цель – развитие управленческих компетенций мастеров, повышение эффективности работы производственных участков и снижение затрат. ) [FIELDS] => Array ( ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) ) [1] => Array ( [ID] => 1859 [~ID] => 1859 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [NAME] => Спортивные победы [~NAME] => Спортивные победы [ACTIVE_FROM] => 24.03.2017 14:15:22 [~ACTIVE_FROM] => 24.03.2017 14:15:22 [TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:23:30 [~TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:23:30 [DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/sportivnye-pobedy-/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/sportivnye-pobedy-/ [LIST_PAGE_URL] => /press/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /press/news/ [DETAIL_TEXT] =>

В резерве сборной страны

Монтажник РЭАиП цеха №37 мастер спорта России Анна Быстрова стала бронзовым призером Первенства России по пауэрлифтингу (жиму классическому).


Этот результат позволил воспитаннице тренера Сергея Шипова (клуб «Витязь») войти в состав резерва сборной команды страны.

Соревнования проходили в г.Бердске Новосибирской области. Участие в них принимали спортсмены от 14 до 23 лет.


Успешный километр

Легкоатлеты спортклуба «Знамя» АО «АПЗ» стали самыми быстрыми на дистанции 1000 метров на Первенстве области среди ДЮСШ.

В своих возрастных группах на высшую ступень пьедестала почета поднялись Ксения Лячина, Мария Уракова, Илья Григорьев. Серебряными призерами соревнований стали Анна Уракова, Алёна Гущина и Максим Есаулов.

Поздравляем спортсменов и тренеров с новыми победами!

Людмила Цикина.

 

[~DETAIL_TEXT] =>

В резерве сборной страны

Монтажник РЭАиП цеха №37 мастер спорта России Анна Быстрова стала бронзовым призером Первенства России по пауэрлифтингу (жиму классическому).


Этот результат позволил воспитаннице тренера Сергея Шипова (клуб «Витязь») войти в состав резерва сборной команды страны.

Соревнования проходили в г.Бердске Новосибирской области. Участие в них принимали спортсмены от 14 до 23 лет.


Успешный километр

Легкоатлеты спортклуба «Знамя» АО «АПЗ» стали самыми быстрыми на дистанции 1000 метров на Первенстве области среди ДЮСШ.

В своих возрастных группах на высшую ступень пьедестала почета поднялись Ксения Лячина, Мария Уракова, Илья Григорьев. Серебряными призерами соревнований стали Анна Уракова, Алёна Гущина и Максим Есаулов.

Поздравляем спортсменов и тренеров с новыми победами!

Людмила Цикина.

 

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Легкоатлеты заводского спортклуба "Знамя" и сотрудница предприятия мастер спорта России Анна Быстрова порадовали своими спортивными успехами. [~PREVIEW_TEXT] => Легкоатлеты заводского спортклуба "Знамя" и сотрудница предприятия мастер спорта России Анна Быстрова порадовали своими спортивными успехами. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 3007 [TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:22:23 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 202 [WIDTH] => 300 [FILE_SIZE] => 30932 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/550 [FILE_NAME] => ik_Anna Bistrova.jpg [ORIGINAL_NAME] => ik_Anna Bistrova.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 403c9839cb0e19989837bcc8144ad1a5 [~src] => [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/550/2000_200_1/ik_Anna Bistrova.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/550/ik_Anna Bistrova.jpg [ALT] => Спортивные победы [TITLE] => Спортивные победы ) [~PREVIEW_PICTURE] => 3007 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => sportivnye-pobedy- [~CODE] => sportivnye-pobedy- [EXTERNAL_ID] => 1859 [~EXTERNAL_ID] => 1859 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => ib_news [~IBLOCK_CODE] => ib_news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [LID] => s1 [~LID] => s1 [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24 Марта 2017 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Легкоатлеты заводского спортклуба "Знамя" и сотрудница предприятия мастер спорта России Анна Быстрова порадовали своими спортивными успехами. ) [FIELDS] => Array ( ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) ) [2] => Array ( [ID] => 1858 [~ID] => 1858 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [NAME] => На АПЗ растёт зарплата [~NAME] => На АПЗ растёт зарплата [ACTIVE_FROM] => 24.03.2017 14:08:36 [~ACTIVE_FROM] => 24.03.2017 14:08:36 [TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:15:19 [~TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:15:19 [DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/na-apz-rastyet-zarplata-/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /press/news/na-apz-rastyet-zarplata-/ [LIST_PAGE_URL] => /press/news/ [~LIST_PAGE_URL] => /press/news/ [DETAIL_TEXT] =>

Это сделано в целях совершенствования системы оплаты труда, повышения уровня реального содержания заработной платы сотрудников.

Напомним, что в 2016 году увеличение тарифных ставок, окладов происходило поэтапно: с 1 февраля до 9,5% и с 1 июля – до 5%.

Повышение тарифных ставок, окладов работников обособленного подразделения АПЗ – Производственного департамента в Рязани – коснется с 1 апреля.

Пресс-служба АО «АПЗ».

[~DETAIL_TEXT] =>

Это сделано в целях совершенствования системы оплаты труда, повышения уровня реального содержания заработной платы сотрудников.

Напомним, что в 2016 году увеличение тарифных ставок, окладов происходило поэтапно: с 1 февраля до 9,5% и с 1 июля – до 5%.

Повышение тарифных ставок, окладов работников обособленного подразделения АПЗ – Производственного департамента в Рязани – коснется с 1 апреля.

Пресс-служба АО «АПЗ».

[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев в соответствии с решением совета директоров от 16.03.2017 г. подписал приказ об увеличении с 1 марта текущего года тарифных ставок и окладов работникам предприятия до 7%. [~PREVIEW_TEXT] => Генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев в соответствии с решением совета директоров от 16.03.2017 г. подписал приказ об увеличении с 1 марта текущего года тарифных ставок и окладов работникам предприятия до 7%. [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 3006 [TIMESTAMP_X] => 24.03.2017 14:15:19 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 200 [WIDTH] => 300 [FILE_SIZE] => 20769 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/852 [FILE_NAME] => news_zaglushka.jpg [ORIGINAL_NAME] => news_zaglushka.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 5145e40fba21ab93b526e8d1d2125c63 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/852/news_zaglushka.jpg [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/852/news_zaglushka.jpg [ALT] => На АПЗ растёт зарплата [TITLE] => На АПЗ растёт зарплата ) [~PREVIEW_PICTURE] => 3006 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [CODE] => na-apz-rastyet-zarplata- [~CODE] => na-apz-rastyet-zarplata- [EXTERNAL_ID] => 1858 [~EXTERNAL_ID] => 1858 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => ib_news [~IBLOCK_CODE] => ib_news [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => content-news [LID] => s1 [~LID] => s1 [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24 Марта 2017 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => Генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев в соответствии с решением совета директоров от 16.03.2017 г. подписал приказ об увеличении с 1 марта текущего года тарифных ставок и окладов работникам предприятия до 7%. ) [FIELDS] => Array ( ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) ) ) [ELEMENTS] => Array ( [0] => 1870 [1] => 1859 [2] => 1858 ) [NAV_STRING] => [NAV_CACHED_DATA] => [NAV_RESULT] => CIBlockResult Object ( [arIBlockMultProps] => Array ( ) [arIBlockConvProps] => Array ( ) [arIBlockAllProps] => Array ( ) [arIBlockNumProps] => Array ( ) [arIBlockLongProps] => Array ( ) [nInitialSize] => [table_id] => [strDetailUrl] => [strSectionUrl] => [strListUrl] => [arSectionContext] => [bIBlockSection] => [nameTemplate] => [_LAST_IBLOCK_ID] => 2 [_FILTER_IBLOCK_ID] => Array ( [2] => 1 ) [result] => mysqli_result Object ( [current_field] => 0 [field_count] => 21 [lengths] => [num_rows] => 3 [type] => 0 ) [arResult] => [arReplacedAliases] => [arResultAdd] => [bNavStart] => [bShowAll] => [NavNum] => [NavPageCount] => [NavPageNomer] => [NavPageSize] => 10 [NavShowAll] => [NavRecordCount] => [bFirstPrintNav] => 1 [PAGEN] => [SIZEN] => [SESS_SIZEN] => [SESS_ALL] => [SESS_PAGEN] => [add_anchor] => [bPostNavigation] => [bFromArray] => [bFromLimited] => [sSessInitAdd] => [nPageWindow] => 5 [nSelectedCount] => [arGetNextCache] => Array ( [ID] => [IBLOCK_ID] => [IBLOCK_SECTION_ID] => [NAME] => [ACTIVE_FROM] => [TIMESTAMP_X] => [DETAIL_PAGE_URL] => [LIST_PAGE_URL] => [DETAIL_TEXT] => 1 [DETAIL_TEXT_TYPE] => [PREVIEW_TEXT] => 1 [PREVIEW_TEXT_TYPE] => [PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => [SORT] => [CODE] => [EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_TYPE_ID] => [IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => ) [bDescPageNumbering] => [arUserFields] => [usedUserFields] => [SqlTraceIndex] => [DB] => CDatabase Object ( [db_Conn] => mysqli Object ( [affected_rows] => 1 [client_info] => 5.5.50 [client_version] => 50550 [connect_errno] => 0 [connect_error] => [errno] => 0 [error] => [error_list] => Array ( ) [field_count] => 6 [host_info] => Localhost via UNIX socket [info] => [insert_id] => 0 [server_info] => 5.5.53-0+deb8u1 [server_version] => 50553 [stat] => Uptime: 145510 Threads: 2 Questions: 353438 Slow queries: 0 Opens: 1845 Flush tables: 1 Open tables: 400 Queries per second avg: 2.428 [sqlstate] => 00000 [protocol_version] => 10 [thread_id] => 25479 [warning_count] => 0 ) [version] => [escL] => ` [escR] => ` [alias_length] => 256 [DBName] => bitrix [DBHost] => localhost [DBLogin] => bitrix [DBPassword] => BoP97me,bJlYqEZNm [bConnected] => 1 [debug] => [DebugToFile] => [ShowSqlStat] => [db_Error] => [db_ErrorSQL] => [result] => [type] => MYSQL [column_cache] => Array ( ) [bModuleConnection] => [bNodeConnection] => [node_id] => [obSlave] => [cntQuery] => 0 [timeQuery] => 0 [arQueryDebug] => Array ( ) [sqlTracker] => ) [NavRecordCountChangeDisable] => [is_filtered] => [nStartPage] => 1 [nEndPage] => [resultObject] => ) [NAV_PARAM] => Array ( ) )
  • 28 Марта 2017
    Заводские мастера сели за парты
    Заводские мастера сели за парты
    21 марта на Арзамасском приборостроительном заводе начала свою работу «Школа мастеров». Её цель – развитие управленческих компетенций мастеров, повышение эффективности работы производственных участков и снижение затрат.
  • 24 Марта 2017
    Спортивные победы
    Спортивные победы
    Легкоатлеты заводского спортклуба "Знамя" и сотрудница предприятия мастер спорта России Анна Быстрова порадовали своими спортивными успехами.
  • 24 Марта 2017
    На АПЗ растёт зарплата
    На АПЗ растёт зарплата
    Генеральный директор Арзамасского приборостроительного завода Олег Лавричев в соответствии с решением совета директоров от 16.03.2017 г. подписал приказ об увеличении с 1 марта текущего года тарифных ставок и окладов работникам предприятия до 7%.